Согласно Федеральному закону № 69-ФЗ, понятие пожарной безопасности представляет собой систему организационных и технических мер, направленных на предотвращение и ликвидацию пожаров, а также минимизацию их последствий. Эта система предназначена для защиты человеческой жизни, имущества, а также обеспечения безопасности государственных и частных объектов от неконтролируемого горения, которое может привести к физическому и материальному ущербу.
В соответствии с этим законом каждый работодатель обязан строго соблюдать предписания, выраженные в нормативных актах и законах, регулирующих пожарную безопасность. Это включает в себя регулярные проверки оборудования, подготовку персонала и разработку эффективных планов эвакуации.
1. Руководитель должен вынести приказ о назначении лиц, ответственных за обеспечение противопожарной безопасности, четко определить их функции и обязанности.
2. Следующий шаг – оснащение внутренних помещений, дворов и хоз. территорий необходимыми приспособлениями:
3. Установка охранно-пожарной сигнализации.
4. Организация обучения сотрудников.
5. Разработка плана эвакуации и размещение его, а также табличек с телефонными номерами экстренных служб, на видных местах.
Как вы заметили, для выполнения этих мер не требуется крупных финансовых вложений. Однако их соблюдение может стать настоящим спасением в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
Пожарная безопасность — это важный аспект, который требует внимания и ответственности со стороны всех сотрудников организации. Независимо от того, сколько людей официально обеспечивают пожарную безопасность на предприятии, основная ответственность лежит на руководителе. Это лицо принимает решения, связанные с финансовыми вопросами, необходимыми для реализации противопожарных мер.
Именно руководитель организации обязан контролировать своевременное выполнение приказов и следить за работой уполномоченных сотрудников в области пожарной безопасности.
Несоблюдение установленных законом противопожарных правил может повлечь за собой административное или даже уголовное наказание. Особенно это актуально, если пожар привел к тяжкому вреду здоровью или гибели одного или нескольких человек.
Противопожарный инструктаж — это важное мероприятие, которое позволяет работникам ознакомиться с основными правилами безопасности в случае пожара. В ходе инструктажа обсуждаются принципы содержания территории и внутренних помещений, а также алгоритм действий при возникновении пожара.
Это мероприятие можно классифицировать на несколько типов:
1. Вводный инструктаж: проводится с новыми сотрудниками и знакомит их с основами пожарной безопасности.
2. Инструктаж на рабочем месте (первичный): осуществляется на рабочем месте и направлен на конкретные задачи и обязанности.
3. Повторный инструктаж: проводится периодически для обновления знаний и навыков.
4. Внеплановый инструктаж: может быть проведен в случае изменения условий или появления новых рисков.
5. Целевой инструктаж: направлен на конкретные группы сотрудников, например, сезонных работников, учеников или командированных.
Важно, чтобы инструктаж был документирован. Событие фиксируется в журнале учета, а подтверждается подписью инструктора и присутствующих на занятии работников. Это помогает обеспечить безопасность всех сотрудников и минимизировать риски при возникновении пожара.
Пожарная безопасность — это неотъемлемая часть нашей жизни, и её соблюдение способствует сохранению жизни и имущества. Для того чтобы закрепить полученные знания и навыки, существует пожарно-технический минимум (ПТМ). Этот набор знаний и практических навыков позволяет оценить, насколько хорошо человек усвоил информацию о пожарной безопасности.
Какие вопросы входят в ПТМ?
1. Обучение: Пожарно-технический минимум включает в себя знания о принципах пожарной безопасности, правилах поведения при возникновении пожара и использовании средств пожаротушения.
2. Практические навыки: это включает умение пользоваться огнетушителями, знание алгоритма действий при обнаружении пожара и умение эвакуироваться из здания.
Где проводится обучение?
Обучение проводится как в самой организации, так и в специализированных учебных центрах. Во втором случае прослушавшие курс получают свидетельство, подтверждающее их знания и навыки. Обычно это руководители предприятий и ответственные за охрану труда.
Как часто следует проходить ПТМ?
Периодичность прохождения ПТМ зависит от специфики работы:
Этот раздел работ предполагает разработку и внедрение мероприятий, обеспечивающих пожарную безопасность на рабочем месте. К ним относятся:
1. План эвакуации: Составление и распространение плана эвакуации на случай пожара.
2. Инвентарь и оборудование: Обеспечение помещений и дворовых зон необходимым инвентарем.
3. Системы оповещения: Установка систем оповещения персонала о возникновении пожара.
4. Запасные выходы: Обеспечение свободного доступа к запасным выходам.
5. Пожарные лестницы: Установка пожарных лестниц для эвакуации.
6. Огнезащитная обработка: Обработка несущих конструкций для повышения огнестойкости.
Организация должна заключить договор с фирмой, которая будет регулярно контролировать исправность технических средств противодействия пожару. Чаще всего в этой роли выступают поставщики оборудования, выполняющие последующее техническое обслуживание своей продукции.
Не стоит забывать и о таком важном аспекте, как содержание территории. Важно соблюдать следующие меры:
1. Противопожарные проходы: Категорически запрещается загромождать противопожарные проходы между сооружениями различными материалами, автомобилями или другими объектами, которые могут блокировать свободу передвижения.
2. Дороги и подъезды: Дороги и подъезды к зданиям и пожарным гидрантам должны содержаться в исправном состоянии. Зимой они должны быть очищены от снега, а ночью хорошо освещены.
3. Дорожные знаки и таблички: Обязательно установить дорожные знаки и пояснительные таблички для обозначения путей эвакуации и мест расположения пожарных гидрантов.
Строительство новых зданий следует осуществлять только после утвердительной экспертизы в органах государственного пожарного контроля.
Тренировки эвакуации при пожаре для производств и офисов с численностью более 50 сотрудников проводятся не реже одного раза в 6 месяцев. Если речь идет о круглосуточно работающих объектах, данное мероприятие обязательно должно проходить как в дневное, так и в ночное время.
Процедура включает в себя:
1. Эвакуацию персонала и посетителей: важно обеспечить безопасное и быстрое перемещение всех людей к местам, предназначенным для эвакуации.
2. Вынос материальных ценностей: персонал должен знать, как обращаться с ценными материалами и документами в случае пожара.
3. Отработку тушения условного пожара: сотрудники должны быть обучены использованию огнетушителей и другого противопожарного оборудования.
Моделируя ситуации, связанные с внезапным возгоранием, ответственные за противопожарную безопасность смогут выявить слабые места в своей работе. Это также предоставляет коллективу возможность закрепить теоретические знания на практике.
Государственный пожарный надзор проводит два вида проверок на предприятиях:
1. Плановая проверка: Эта проверка осуществляется согласно заранее установленному графику. Сроки плановой проверки публикуются на сайте Генпрокуратуры РФ и на ресурсах службы МЧС.
2. Внеплановая проверка: Она проводится в ответ на жалобы физических или юридических лиц о несоблюдении правил пожарной безопасности. Предупреждение о внеплановой проверке должно быть отправлено не позднее, чем за 24 часа до начала проверки.
Инспектор ГПН имеет право запросить всю необходимую документацию, проводить исследования, проверять состояние помещений и дворов, а результаты фиксируются в соответствующем акте.
Чтобы получить консультацию и рассчитать стоимость позвоните нам: 8 (800) 700-18-18 или оставьте заявку на сайте.
Данный сайт использует файлы «cookie», с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. «Cookie» представляют собой небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы «cookie», измените настройки браузера.
Нева охрана, 2022 Все права защищены. Любая информация, представленная на данном сайте, носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437 ГК РФ. Политика конфиденциальности
Switch to English